Flexibele organisatie

Duurzame Inzetbaarheid | Gezondheid In Je Bedrijf | Bridgeman

Organisaties die werk maken van de gezondheid, betrokkenheid en ontwikkeling van hun medewerkers door te investeren in duurzame inzetbaarheid, plukken daar vaak direct de vruchten van. Investeren in duurzame inzetbaarheid zorgt voor meer werkplezier, minder ziekteverzuim en een hogere arbeidsproductiviteit. Mensen voelen zich vitaler, gaan anders met werkdruk om en werken steeds langer door. De [...]