werkdruk verminderen

Compassioneel leiderschap | deel 3 (3/3)

Compassie heeft een positief effect op zelfsturend vermogen en motivatie. Compassioneel leiderschap heeft alles te maken met in kunnen voelen wat anderen voelen. Dit gaat verder dan empathisch vermogen. Uit een onderzoek door Dr. David Eagleman blijkt dat hoe meer iemand op ons lijkt, des te meer compassie we voor deze persoon voelen (Eagleman et. […]

Compassioneel leiderschap | deel 2 (2/3)

Zelfbewustzijn nodig voor compassioneel leiderschap op de werkvloer Geen “blame game’ Hoe vertaalt compassie zich dan naar leiderschap op de werkvloer? De Amerikaanse Zen Boeddhiste en auteur Joan Halifax zegt over compassie: “Het vermogen aandachtig te zijn voor de ervaringen van anderen, anderen het beste toewensen en voelen wat werkelijk dienstbaar is aan hen”. Kijken […]

Compassioneel leiderschap | deel 1 (1/3)

Stressreacties vele malen minder wanneer compassie een rol speelt! Compassioneel leiderschap, een nieuwe leiderschapsstijl die binnen grote organisaties als Google, LinkeIn en zelfs de Duitse softwaregigant SAP steeds verder aan terrein wint. Ogenschijnlijk hebben compassie en leiderschap niet veel met elkaar te maken, maar in de nieuwe tijd van bewustwording waar we in leven, blijkt […]

Werkdruk Verminderen bij je Personeel | Training | Bridgeman

Je vindt je werk leuk, je collega’s zijn aardig en je bent betrokken bij je werkgever. Maar toch vind je het lastig om altijd goed met de werkdruk om te gaan en om gefocussed en veerkrachtig goede beslissingen te nemen. Uit onderzoek van Integron, uitgevoerd in 2016*, blijkt dat we in Nederland al enkele jaren [...]